1.起草和修订学校高层次人才工作的相关管理规定、落实引进人才的政策及优惠待遇；

2.负责高层次人才引进工作，进行网络宣传、线上线下招聘，以及省委组织部/教育厅/人才办各类人才相关工作的落实；

3.负责校内职工学历进修（下发通知、材料收集、签订协议、学习跟踪表、进修考核、读博成本核算及签订博士补充协议等）相关工作；

4.负责国家、省（部）和学校各类人才项目和其他有关各类荣誉称号、专家的遴选、推荐等工作；

5.负责国家、省（部）和学校各类人才项目的过程管理，专项经费使用（包括设立账号、经费下拨等）的审核和管理，以及考核相关工作;

6.博士后科研工作站的过程管理工作，包括博士后进站、出站、博士后国家级、省级项目申报与审核等工作；

7.负责部门预算经费执行情况跟踪；

8.负责高层次人才医疗保健申报，系统填报、材料报送以及体检通知等相关工作；

9.负责兼职、客座、荣誉教授的证书办理；

10.负责二级教授申报相关工作（下发通知、材料收集、评审等）；

11.负责毕业博士档案接收及进档工作；

12.负责江西省专家信息更新及推荐系统、全省教育系统高层次人才系统等数据填报与维护;

13.负责高层次人才子女入学相关工作；

14.负责江西省人事人才一体化平台（专家综合业务子系统）系统等数据填报与维护;

15.完成上级交办的其他工作。